Warum Führungskräfte keinen Sinn stiften können und dennoch entscheidend sind

Im Rahmen des „Sinn-Salons Oeconomicus – Führungsfragen im Dialog“, moderiert von Daniela Philipp und Harald Pichler

Fragen Sie sich auch manchmal: Wie sichere ich die Leistungsbereitschaft meiner Mitarbeiter:innen in Zeiten der allgemeinen Verunsicherung und angesichts eigener Zweifel? In unserem neuen Format „Sinn-Salon Oeconomicus – Führungsfragen im Dialog“ bringen Sie die Fragen und wir machen uns gemeinsam auf die Suche nach tragfähigen Antworten.

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